¿Qué le preguntarías al Gobierno sobre pensiones y la gestión de Colpensiones?

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Este miércoles 13 de mayo desde las 3:00 p.m. por todas las frecuencias de Señal Radio Colombia, Colpensiones responde preguntas sobre su gestión y te cuenta más sobre SAVIA, el nuevo portal educativo de Colpensiones creado para apoyar y acompañar las diferentes etapas de su vida como trabajador. Déjanos tus preguntas, opiniones y comentarios sobre el tema. 

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PREGUNTAS DE LOS CIUDADANOS

milo2611
Vie, 22/05/2015 - 22:07
Pregunta:
Respuesta: <p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>El <a href="http://www.gerencie.com/trabajadores-independientes.html">trabajador independiente</a>, es cotizante obligatorio al R&eacute;gimen Contributivo en el Sistema General de <a href="http://www.gerencie.com/seguridad-social.html">Seguridad Social</a> en Salud y Pensiones. Para el efecto, el art&iacute;culo 51 del Decreto 806 de 1998 se&ntilde;ala:</p>
<p>&quot;ARTICULO 51. AFILIADO BENEFICIARIO QUE DEBE SER COTIZANTE.. Les cancelar&aacute;n la inscripci&oacute;n como beneficiarias a aquellas personas que deben tener la calidad de cotizantes. Estas personas deber&aacute;n cubrir los gastos en que haya incluido la(s) EPS(s) por los servicios prestados. Estos recursos ser&aacute;n girados al FOSYGA, a la subcuenta de solidaridad&quot;.</p>
<p>El trabajador independiente debe cotizar obligatoriamente en salud y pensiones sobre los ingresos que declare ante la EPS y la Administradora de Pensiones (Decreto 3085 de 2007), en este caso, el monto del aporte en pensiones es del 16%, en tanto que en salud es del 12,5%, los cuales deben calcularse sobre la base de cotizaci&oacute;n, la cual no puede ser inferior a un (1) <a href="http://www.gerencie.com/salario-minimo.html">salario m&iacute;nimo</a> legal mensual vigente, ni superior a veinticinco (25) smimv.</p>
<p>De todas formas le sugerimos dirigirse al CONSORCIO COLOMBIA MAYOR en Bogot&aacute; al tel&eacute;fono 7444334 y la l&iacute;nea de atenci&oacute;n gratuita en el resto del pa&iacute;s n&uacute;mero 01 8000 184333, correo electr&oacute;nico comunicaciones@colombiamayor.co, el cual tiene un programa de subsidio en pensi&oacute;n para las personas que cumplen ciertos requisitos.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Atentamente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Grupo Atenci&oacute;n al Ciudadano&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Ministerio del Trabajo.</p>
juan alberto olaya
Jue, 21/05/2015 - 15:48
Pregunta:
Respuesta: <p style="margin-left:18pt;">&nbsp;</p>
<p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>Faltan elementos de an&aacute;lisis en su petici&oacute;n, sin embargo para determinar si una enfermedad es pensionable, es indispensable la calificaci&oacute;n que se le da al trabajador de su enfermedad, es decir si el trabajador ha perdido m&aacute;s del 50% de su capacidad laboral, raz&oacute;n por la cual se debe agotar un proceso en el que interviene medicina laboral de la empresa, de la EPS, la ARL,&nbsp; Junta Regional de Calificaci&oacute;n de Invalidez y Junta Nacional de Calificaci&oacute;n de Invalidez.</p>
<p>Tambi&eacute;n dependiendo del origen de la enfermedad, es decir si es com&uacute;n o si es laboral, &nbsp;se determina el porcentaje de la pensi&oacute;n, lo mismo que la posible indemnizaci&oacute;n en el caso de la enfermedad laboral.</p>
<p>Raz&oacute;n por la cual todo depende de un concepto m&eacute;dico dependiendo las valoraciones efectuadas.</p>
<p>Por &uacute;ltimo usted puede consultar el decreto 1477 del 5 de agosto de 2014 por el cual se expide la nueva tabla de enfermedades profesionales.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Atentamente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Grupo de Atenci&oacute;n al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo.&nbsp;</p>
ella ariza
Mié, 20/05/2015 - 15:25
Pregunta:
Respuesta: <p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>Le informamos que COLPENSIONES, es una Empresa Industrial y Comercial del Estado organizada como entidad financiera de car&aacute;cter especial, vinculada al Ministerio de Trabajo, cuya supervisi&oacute;n y vigilancia est&aacute; a cargo de la Superintendencia Financiera de Colombia, quien en cumplimiento de sus objetivos legales propender&aacute; para que Colpensiones cumpla con las funciones establecidas en&nbsp; la normatividad vigente. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>
<p>La Ley 1151 de 2007&nbsp; estableci&oacute; que el objeto de Colpensiones es la administraci&oacute;n estatal del R&eacute;gimen de Prima Media con Prestaci&oacute;n Definida (RPM), las prestaciones especiales que las normas legales le asignan y la administraci&oacute;n del Sistema de Ahorro de Beneficios Econ&oacute;micos Peri&oacute;dicos (BEPS).</p>
<p>Usted puede interponer un derecho de petici&oacute;n a COLPENSIONES, solicitando las aclaraciones a sus requerimientos, el cual debe ser contestado dentro de los t&eacute;rminos legales o si considera que se le han</p>
<p>Violado sus derechos fundamentales puede interponer una acci&oacute;n de tutela.</p>
<p>Tambi&eacute;n puede radicar su queja ante la Superintendencia Financiera de Colombia a la l&iacute;nea telef&oacute;nica en Bogot&aacute; 594 02 00, l&iacute;nea gratuita nacional 018000 120100 o al correo electr&oacute;nico <a href="mailto:super@financiera.gov.co">super@financiera.gov.co</a>&nbsp; &oacute; directamente a COLPENSIONES a la l&iacute;nea telef&oacute;nica en Bogot&aacute; 489 09 09, l&iacute;nea gratuita nacional 018000 410909 o a los correos electr&oacute;nicos <a href="mailto:atenci%C3%B3n@colpensiones.gov.co">atenci&oacute;n@colpensiones.gov.co</a>&nbsp; &oacute; <a href="mailto:colpensiones@defensorialg.com.co">colpensiones@defensorialg.com.co</a>; este &uacute;ltimo es la defensor&iacute;a del consumidor. &nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Atentamente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Grupo Atenci&oacute;n al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo.&nbsp;</p>
wilisdari
Mar, 19/05/2015 - 09:54
Pregunta:
Respuesta: Gracias por participar en la Urna de Cristal

Con referencia a su pregunta, el Grupo Asistencial Seccional Sanidad de Bogotá, entrega respuesta a través de oficio, el cual fue enviado al correo wilisdari@yahoo.es

Esperamos haber entregado respuesta clara a su requerimiento.

Grupo Atención y Orientación Ciudadana – Ministerio de Defensa Nacional
OMAR MERCADO ROMERIN
Lun, 18/05/2015 - 13:56
Pregunta:
Respuesta: <p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>La ley 100 de 1993, establece:</p>
<p><strong>ART&Iacute;CULO 33. REQUISITOS PARA OBTENER LA PENSI&Oacute;N DE VEJEZ.</strong> &lt;Art&iacute;culo modificado por el art&iacute;culo <a href="http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0797_2003.html#9">9</a> de la Ley 797 de 2003. El nuevo texto es el siguiente:&gt; Para tener el derecho a la Pensi&oacute;n de Vejez, el afiliado deber&aacute; reunir las siguientes condiciones:</p>
<p>1. Haber cumplido cincuenta y cinco (55) a&ntilde;os de edad si es mujer o sesenta (60) a&ntilde;os si es hombre.</p>
<p>A partir del 1o. de enero del a&ntilde;o 2014 la edad se incrementar&aacute; a cincuenta y siete (57) a&ntilde;os de edad para la mujer, y sesenta y dos (62) a&ntilde;os para el hombre.</p>
<p>2. Haber cotizado un m&iacute;nimo de mil (1000) semanas en cualquier tiempo.</p>
<p>A partir del 1o. de enero del a&ntilde;o 2005 el n&uacute;mero de semanas se incrementar&aacute; en 50 y a partir del 1o.de enero de 2006 se incrementar&aacute; en 25 cada a&ntilde;o hasta llegar a 1.300 semanas en el a&ntilde;o 2015 (&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;)</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Otra alternativa que en ning&uacute;n caso es pensi&oacute;n y se hace efectiva solo una vez es la indemnizaci&oacute;n sustitutiva de la pensi&oacute;n de vejez o devoluci&oacute;n de saldos que se encuentran consagradas en la ley 100 de 1993 y que dice:</p>
<p><strong>ART&Iacute;CULO 37. INDEMNIZACI&Oacute;N SUSTITUTIVA DE LA PENSI&Oacute;N DE VEJEZ.</strong> Las personas que habiendo cumplido la edad para obtener la pensi&oacute;n de vejez no hayan cotizado el m&iacute;nimo de semanas exigidas, y declaren su imposibilidad de continuar cotizando, tendr&aacute;n derecho a recibir, en sustituci&oacute;n, una indemnizaci&oacute;n equivalente a un salario base de liquidaci&oacute;n promedio semanal multiplicado por el n&uacute;mero de semanas cotizadas; al resultado as&iacute; obtenido se le aplica el promedio ponderado de los porcentajes sobre los cuales haya cotizado el afiliado</p>
<p><strong>ART&Iacute;CULO 66. DEVOLUCI&Oacute;N DE SALDOS.</strong> Quienes a las edades previstas en el art&iacute;culo anterior no hayan cotizado el n&uacute;mero m&iacute;nimo de semanas exigidas, y no hayan acumulado el capital necesario para financiar una pensi&oacute;n por lo menos igual al salario m&iacute;nimo, tendr&aacute;n derecho a la devoluci&oacute;n del capital acumulado en su cuenta de ahorro individual, incluidos los rendimientos financieros y el valor del bono pensional, si a &eacute;ste hubiere lugar, o a continuar cotizando hasta alcanzar el derecho.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Atentamente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Grupo Atenci&oacute;n al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo.</p>
<p>&nbsp;</p>
marysv54
Dom, 17/05/2015 - 13:53
Pregunta:
Respuesta: <p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>Le informamos que COLPENSIONES, es una Empresa Industrial y Comercial del Estado organizada como entidad financiera de car&aacute;cter especial, vinculada al Ministerio de Trabajo, cuya supervisi&oacute;n y vigilancia est&aacute; a cargo de la Superintendencia Financiera de Colombia, quien en cumplimiento de sus objetivos legales propender&aacute; para que Colpensiones cumpla con las funciones establecidas en&nbsp; la normatividad vigente. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>
<p>La Ley 1151 de 2007&nbsp; estableci&oacute; que el objeto de Colpensiones es la administraci&oacute;n estatal del R&eacute;gimen de Prima Media con Prestaci&oacute;n Definida (RPM), las prestaciones especiales que las normas legales le asignan y la administraci&oacute;n del Sistema de Ahorro de Beneficios Econ&oacute;micos Peri&oacute;dicos (BEPS).</p>
<p>Usted puede interponer un derecho de petici&oacute;n a COLPENSIONES, solicitando las aclaraciones a sus requerimientos, el cual debe ser contestado dentro de los t&eacute;rminos legales o si considera que se le han</p>
<p>Violado sus derechos fundamentales puede interponer una acci&oacute;n de tutela.</p>
<p>Tambi&eacute;n puede radicar su queja ante la Superintendencia Financiera de Colombia a la l&iacute;nea telef&oacute;nica en Bogot&aacute; 594 02 00, l&iacute;nea gratuita nacional 018000 120100 o al correo electr&oacute;nico <a href="mailto:super@financiera.gov.co">super@financiera.gov.co</a>&nbsp; &oacute; directamente a COLPENSIONES a la l&iacute;nea telef&oacute;nica en Bogot&aacute; 489 09 09, l&iacute;nea gratuita nacional 018000 410909 o a los correos electr&oacute;nicos <a href="mailto:atenci%C3%B3n@colpensiones.gov.co">atenci&oacute;n@colpensiones.gov.co</a>&nbsp; &oacute; <a href="mailto:colpensiones@defensorialg.com.co">colpensiones@defensorialg.com.co</a>; este &uacute;ltimo es la defensor&iacute;a del consumidor. &nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Atentamente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Grupo Atenci&oacute;n al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo.&nbsp;</p>
lualrome
Vie, 15/05/2015 - 21:25
Pregunta:
Respuesta: <p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>Le informamos que COLPENSIONES, es una Empresa Industrial y Comercial del Estado organizada como entidad financiera de car&aacute;cter especial, vinculada al Ministerio de Trabajo, cuya supervisi&oacute;n y vigilancia est&aacute; a cargo de la Superintendencia Financiera de Colombia, quien en cumplimiento de sus objetivos legales propender&aacute; para que Colpensiones cumpla con las funciones establecidas en&nbsp; la normatividad vigente. &nbsp; &nbsp;</p>
<p>La Ley 1151 de 2007&nbsp; estableci&oacute; que el objeto de Colpensiones es la administraci&oacute;n estatal del R&eacute;gimen de Prima Media con Prestaci&oacute;n Definida (RPM), las prestaciones especiales que las normas legales le asignan y la administraci&oacute;n del Sistema de Ahorro de Beneficios Econ&oacute;micos Peri&oacute;dicos (BEPS).</p>
<p>Usted puede interponer un derecho de petici&oacute;n a COLPENSIONES, solicitando las aclaraciones a sus requerimientos, el cual debe ser contestado dentro de los t&eacute;rminos legales o si considera que se le han</p>
<p>Violado sus derechos fundamentales puede interponer una acci&oacute;n de tutela.</p>
<p>Tambi&eacute;n puede radicar su queja ante la Superintendencia Financiera de Colombia a la l&iacute;nea telef&oacute;nica en Bogot&aacute; 594 02 00, l&iacute;nea gratuita nacional 018000 120100 o al correo electr&oacute;nico <a href="mailto:super@financiera.gov.co">super@financiera.gov.co</a>&nbsp; &oacute; directamente a COLPENSIONES a la l&iacute;nea telef&oacute;nica en Bogot&aacute; 489 09 09, l&iacute;nea gratuita nacional 018000 410909 o a los correos electr&oacute;nicos <a href="mailto:atenci%C3%B3n@colpensiones.gov.co">atenci&oacute;n@colpensiones.gov.co</a>&nbsp; &oacute; <a href="mailto:colpensiones@defensorialg.com.co">colpensiones@defensorialg.com.co</a>; este &uacute;ltimo es la defensor&iacute;a del consumidor. &nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Atentamente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Grupo Atenci&oacute;n al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo.&nbsp;</p>
Helbert Ramirez
Vie, 15/05/2015 - 19:56
Pregunta:
Respuesta: <p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>Las entidades que usted menciona CONSORCIO COLOMBIA MAYOR y COLPENSIONES, son de naturaleza diferente, es decir:</p>
<p>El CONSORCIO COLOMBIA MAYOR es una alianza estrat&eacute;gica entre sociedades fiduciarias del sector p&uacute;blico: FIDUPREVISORA S.A., FIDUCOLDEX S.A. y FIDUCENTRAL S.A., que tiene por objeto administrar los recursos del Fondo de Solidaridad Pensional, en virtud de un contrato de fiducia p&uacute;blica.&nbsp;En su calidad de administrador fiduciario del Fondo de Solidaridad Pensional tiene a cargo las subcuentas de solidaridad y subsistencia, con las que financia el Programa de Subsidio al Aporte en Pensi&oacute;n y el Programa de Solidaridad con el Adulto Mayor, Colombia Mayor.</p>
<p>COLPENSIONES, es una Empresa Industrial y Comercial del Estado organizada como entidad financiera de car&aacute;cter especial, vinculada al Ministerio de Trabajo, cuya supervisi&oacute;n y vigilancia est&aacute; a cargo de la Superintendencia Financiera de Colombia, quien en cumplimiento de sus objetivos legales propender&aacute; para que Colpensiones cumpla con las funciones establecidas en&nbsp; la normatividad vigente. La Ley 1151 de 2007&nbsp; estableci&oacute; que el objeto de Colpensiones es la administraci&oacute;n estatal del R&eacute;gimen de Prima Media con Prestaci&oacute;n Definida (RPM), las prestaciones especiales que las normas legales le asignan y la administraci&oacute;n del Sistema de Ahorro de Beneficios Econ&oacute;micos Peri&oacute;dicos (BEPS).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Con respecto a su petici&oacute;n lo invitamos a dirigirse a COLPENSIONES, a la l&iacute;nea telef&oacute;nica en Bogot&aacute; 489 09 09, l&iacute;nea gratuita nacional 018000 410909 o al correo electr&oacute;nico <a href="mailto:atenci%C3%B3n@colpensiones.gov.co">atenci&oacute;n@colpensiones.gov.co</a>, &nbsp;con el fin de exponer su caso.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Atentamente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Grupo Atenci&oacute;n al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo</p>
Martha Lucia Pupiales Campo
Vie, 15/05/2015 - 18:33
Pregunta:
Respuesta: <p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>Una vez se produce una resoluci&oacute;n de COLP&Eacute;NSIONES y no se est&aacute; de acuerdo usted puede interponer los recursos de ley como son el de reposici&oacute;n y en subsidio apelaci&oacute;n dentro de los t&eacute;rminos indicados en la ley.</p>
<p>Lo invitamos a dirigirse a COLPENSIONES, a la l&iacute;nea telef&oacute;nica en Bogot&aacute; 489 09 09, l&iacute;nea gratuita nacional 018000 410909 o a los correos electr&oacute;nicos <a href="mailto:atenci%C3%B3n@colpensiones.gov.co">atenci&oacute;n@colpensiones.gov.co</a>&nbsp; &oacute; <a href="mailto:colpensiones@defensorialg.com.co">colpensiones@defensorialg.com.co</a>; este &uacute;ltimo es la defensor&iacute;a del consumidor, con el fin de exponer su caso.&nbsp;</p>
<p>Si considera que se ha violado la ley puede recurrir ante la justicia ordinaria laboral.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Atentamente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Grupo Atenci&oacute;n al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo</p>
Martha Lucia Pupiales Campo
Vie, 15/05/2015 - 18:31
Pregunta:
Respuesta: <p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>El art&iacute;culo 13 de la Ley 797 del 2003 se&ntilde;ala qui&eacute;nes son los beneficiarios de la pensi&oacute;n de sobrevivientes&nbsp;</p>
<p><strong>Art&iacute;culo&nbsp;&nbsp;13.</strong> Los art&iacute;culos <a href="http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5248#47">47</a> y <a href="http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5248#74">74</a> quedar&aacute;n as&iacute;:</p>
<p><strong>Art&iacute;culo 47.</strong> Beneficiarios de la Pensi&oacute;n de Sobrevivientes. Son beneficiarios de la pensi&oacute;n de sobrevivientes:</p>
<p>a) En forma vitalicia, <strong>el c&oacute;nyuge o</strong> <strong>la compa&ntilde;era o compa&ntilde;ero permanente </strong>o sup&eacute;rstite, siempre y cuando dicho beneficiario, a la fecha del fallecimiento del causante, tenga 30 o m&aacute;s a&ntilde;os de edad. En caso de que la pensi&oacute;n de sobrevivencia se cause por muerte del pensionado, el c&oacute;nyuge o <strong>la compa&ntilde;era o compa&ntilde;ero permanente </strong>sup&eacute;rstite, deber&aacute; acreditar que estuvo haciendo vida marital con el causante hasta su muerte y haya convivido con el fallecido no menos de cinco (5) a&ntilde;os continuos con anterioridad a su muerte;&nbsp;.</p>
<p>b) En forma temporal, el c&oacute;nyuge o <strong>la compa&ntilde;era permanente</strong> sup&eacute;rstite, siempre y cuando dicho beneficiario, a la fecha del fallecimiento del causante, tenga menos de 30 a&ntilde;os de edad, y no haya procreado hijos con este. La pensi&oacute;n temporal se pagar&aacute; mientras el beneficiario viva y tendr&aacute; una duraci&oacute;n m&aacute;xima de 20 a&ntilde;os. En este caso, el beneficiario deber&aacute; cotizar al sistema para obtener su propia pensi&oacute;n, con cargo a dicha pensi&oacute;n. Si tiene hijos con el causante aplicar&aacute; el literal a).&nbsp;</p>
<p>En caso de convivencia simult&aacute;nea en los &uacute;ltimos cinco a&ntilde;os, antes del fallecimiento del causante entre un c&oacute;nyuge y <strong>una compa&ntilde;era o compa&ntilde;ero permanente</strong>, la beneficiaria o el beneficiario de la pensi&oacute;n de sobreviviente ser&aacute; la esposa o el esposo. Si no existe convivencia simult&aacute;nea y se mantiene vigente la uni&oacute;n conyugal pero hay una separaci&oacute;n de hecho, <strong>la compa&ntilde;era o compa&ntilde;ero permanente </strong>podr&aacute; reclamar una cuota parte de lo correspondiente al literal a en un porcentaje proporcional al tiempo convivido con el causante siempre y cuando haya sido superior a los &uacute;ltimos cinco a&ntilde;os antes del fallecimiento del causante. La otra cuota parte le corresponder&aacute; a la c&oacute;nyuge con la cual existe la sociedad conyugal vigente (&hellip;..)</p>
<p>Atentamente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Grupo de Atenci&oacute;n al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo.&nbsp;</p>
lrozo
Vie, 15/05/2015 - 12:11
Pregunta:
Respuesta: <p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>En este momento cursa el proyecto de ley 183 de 2014 por la cual se modifica la cotizaci&oacute;n mensual al r&eacute;gimen contributivo de salud de los pensionados puede ser consultado en la secretar&iacute;a del Congreso o por internet.</p>
<p>Puede consultarlo en la p&aacute;gina del Congreso de la Rep&uacute;blica como proyecto de ley 183 de 2014. estado actual.</p>
<p>El estado actual es: Tr&aacute;nsito a plenaria.</p>
<p>Atentamente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Grupo de Atenci&oacute;n al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo.&nbsp;</p>
martha ortega blanco
Vie, 15/05/2015 - 11:20
Pregunta:
Respuesta: <p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>La ley 797 de 2003, establece:</p>
<p><strong>Art&iacute;culo 13</strong>. Caracter&iacute;sticas del Sistema General de Pensiones.</p>
<p>a) La afiliaci&oacute;n es obligatoria para todos los trabajadores dependientes e independientes;</p>
<p>e) Los afiliados al Sistema General de Pensiones podr&aacute;n escoger el r&eacute;gimen de pensiones que prefieran. Una vez efectuada la selecci&oacute;n inicial, estos s&oacute;lo podr&aacute;n trasladarse de r&eacute;gimen por una sola vez cada cinco (5) a&ntilde;os, contados a partir de la selecci&oacute;n inicial. <u>Despu&eacute;s de un (1) a&ntilde;o de la vigencia de la presente ley, el afiliado no podr&aacute; trasladarse de r&eacute;gimen cuando le faltaren diez (10) a&ntilde;os o menos para cumplir la edad para tener derecho a la pensi&oacute;n de vejez</u>;</p>
<p>Conforme a la reglamentaci&oacute;n anterior y teniendo en cuenta que usted afirma tener 53 a&ntilde;os, en este momento ya no puede hacer el traslado, ya que la ley 100 de 1993, estipula: A partir del primero (1&ordm;) de enero del a&ntilde;o dos mil catorce (2014) las edades para acceder a la pensi&oacute;n de vejez se reajustar&aacute;n a cincuenta y siete (57) a&ntilde;os si es mujer y sesenta y dos (62) a&ntilde;os si es hombre.</p>
<p>Atentamente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Grupo Atenci&oacute;n al Ciudadano&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Ministerio del Trabajo.</p>
<p>&nbsp;</p>