El pago de pension para adquirir afilicion d salud como independiente igualmente es obligacion para un persona de 56 año

<p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>El <a href="http://www.gerencie.com/trabajadores-independientes.html">trabajador independiente</a>, es cotizante obligatorio al R&eacute;gimen Contributivo en el Sistema General de <a href="http://www.gerencie.com/seguridad-social.html">Seguridad Social</a> en Salud y Pensiones. Para el efecto, el art&iacute;culo 51 del Decreto 806 de 1998 se&ntilde;ala:</p>
<p>&quot;ARTICULO 51. AFILIADO BENEFICIARIO QUE DEBE SER COTIZANTE.. Les cancelar&aacute;n la inscripci&oacute;n como beneficiarias a aquellas personas que deben tener la calidad de cotizantes. Estas personas deber&aacute;n cubrir los gastos en que haya incluido la(s) EPS(s) por los servicios prestados. Estos recursos ser&aacute;n girados al FOSYGA, a la subcuenta de solidaridad&quot;.</p>
<p>El trabajador independiente debe cotizar obligatoriamente en salud y pensiones sobre los ingresos que declare ante la EPS y la Administradora de Pensiones (Decreto 3085 de 2007), en este caso, el monto del aporte en pensiones es del 16%, en tanto que en salud es del 12,5%, los cuales deben calcularse sobre la base de cotizaci&oacute;n, la cual no puede ser inferior a un (1) <a href="http://www.gerencie.com/salario-minimo.html">salario m&iacute;nimo</a> legal mensual vigente, ni superior a veinticinco (25) smimv.</p>
<p>De todas formas le sugerimos dirigirse al CONSORCIO COLOMBIA MAYOR en Bogot&aacute; al tel&eacute;fono 7444334 y la l&iacute;nea de atenci&oacute;n gratuita en el resto del pa&iacute;s n&uacute;mero 01 8000 184333, correo electr&oacute;nico comunicaciones@colombiamayor.co, el cual tiene un programa de subsidio en pensi&oacute;n para las personas que cumplen ciertos requisitos.</p>
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<p>Atentamente,</p>
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<p>Grupo Atenci&oacute;n al Ciudadano&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Ministerio del Trabajo.</p>