¿Qué preguntas tienes sobre el decreto de incremento salarial para empleados públicos?

Respuesta: <p>Buenas tardes apreciado ciudadano</p>
<p>En respuesta a su solicitud, relacionada con informaci&oacute;n sobre el proceso de vinculaci&oacute;n al Programa J&oacute;venes en Acci&oacute;n, nos permitimos precisar que J&oacute;venes en Acci&oacute;n est&aacute; dirigido a bachilleres en condici&oacute;n de pobreza y vulnerabilidad que busca mejorar sus capacidades, competencias, habilidades y destrezas para el trabajo, a trav&eacute;s de un incentivo que motive la formaci&oacute;n de capital humano, el incremento de la empleabilidad y mejorar la calidad de vida.</p>
<p>Pueden ser participes de J&oacute;venes en Acci&oacute;n, bachilleres (graduados de 11&deg;), entre los 16 y 24 a&ntilde;os de edad, que pertenezcan a hogares registrados en los siguientes listados o bases de datos de la Red para la Superaci&oacute;n de la Pobreza Extrema UNIDOS o la que haga sus veces; Registro &Uacute;nico de Poblaci&oacute;n Desplazada - RUV o la que haga sus veces; Sistema de identificaci&oacute;n para potenciales beneficiarios de los programas sociales -SISBEN o el que haga sus veces, sin exceder el puntaje para nivel 2 SISBEN; listados censales ind&iacute;genas y Listados censales para poblaci&oacute;n joven atendida por ICBF como medida de protecci&oacute;n; seg&uacute;n lo establecido en la Resoluci&oacute;n Nro. 0262 del 02 de abril 2013. Se podr&aacute;n registrar mediante nuestras l&iacute;neas gratuitas de servicio al ciudadano 018000951100 y 5954410.</p>
<p>Es importante mencionar que haberse registrado es un requisito indispensable para ser part&iacute;cipe de J&oacute;venes en Acci&oacute;n, una vez realizado este proceso el programa se encargara de verificar con el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, su estado acad&eacute;mico, una vez hecha esta verificaci&oacute;n la estaremos informando que procedimiento debe seguir.</p>
<p>La invitamos a consultar nuestra p&aacute;gina web www.dps.gv.co, o las redes sociales, en el grupo de Facebook J&oacute;venes en Acci&oacute;n o en twitter @dpsjovenes donde permanentemente publicamos informaci&oacute;n del programa.</p>
<p>Agradecemos su pregunta y lo invitados a seguir participando</p>
<p>Cordialmente,</p>
<p>J&oacute;venes en Acci&oacute;n</p>

Respuesta: <p>&nbsp;</p>
<p>Apreciado ciudadano:</p>
<p>En respuesta a su solicitud le informamos que&nbsp;</p>
<p>El denominado Plan de Impulso para la Productividad y el Empleo, creado por el Gobierno Nacional donde se adoptan medidas estructurales o transversales que van a impactar positivamente la productividad en todos los sectores de la actividad econ&oacute;mica del pa&iacute;s. Para el sector Vivienda, se incentiva a los colombianos a adquirir una vivienda a trav&eacute;s de una serie de medidas como es el acceso a mecanismos de financiaci&oacute;n de vivienda con tasas de inter&eacute;s muy bajas y desarrolla e implementa programas para facilitar el acceso a la vivienda de la poblaci&oacute;n formal o informal cuyos ingresos se encuentran entre 1 y 2 SMMLV.</p>
<p>En ese sentido, el Gobierno Nacional se encuentra desarrollando e implementando programas para facilitar el acceso a la vivienda de la poblaci&oacute;n formal o informal cuyos ingresos se encuentran entre 1 y 2 SMMLV, mediante el otorgamiento de Subsidios para la compra de Vivienda, el otorgamiento de hasta 5 puntos de cobertura a la tasa de inter&eacute;s pactada en los cr&eacute;ditos hipotecarios y contratos de leasing que se utilicen para la compra de las viviendas de hogares vinculados al programa, e incentiva el ahorro de los hogares colombianos, con el fin de obtener el cierre financiero en la compra. <strong>Este programa est&aacute; en reglamentaci&oacute;n por lo cual, solo hasta que sea expedida la norma que lo reglamente, se podr&aacute; profundizar en estas medidas ya expuestas por el Gobierno Nacional.</strong></p>

Respuesta: <p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: red; font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;; font-size: 10pt; mso-ansi-language: ES-CO; mso-fareast-language: ES-CO; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA;">&nbsp;</span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Estimado ciudadano</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Los incrementos salariales para los servidores p&uacute;blicos incluyendo los docentes del sector oficial son decretados por el Departamento Administrativo de la Funci&oacute;n P&uacute;blica , es el &oacute;rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional, como lo estipula el art&iacute;culo 15 del Decreto 1001 de 2013, el art&iacute;culo 21 del Decreto 2002 de 2013 y el art&iacute;culo 16 del Decreto 1004 de 2013.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Cordialmente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Direcci&oacute;n de Fortalecimiento a la Gesti&oacute;n Territorial</p>
<p><strong>Ministerio de Educaci&oacute;n Nacional</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

Respuesta: <p>`</p>
<p>ACLARAR PREGUNTA</p>
<p>&nbsp;</p>

Respuesta: <p>Respetado Ciudadano:</p>
<p class="rtejustify">Si su pregunta se refiere a los Beneficios Econ&oacute;micos Peri&oacute;dicos BEPs, me permito aclararle: Si el participante fallece antes de cumplir la edad para hacerse acreedor al beneficio econ&oacute;mico, el ahorro y sus rendimientos ser&aacute;n devueltos a los herederos del ahorrador sin recibir el subsidio como incentivo al ahorro otorgado por el Gobierno Nacional, de acuerdo con lo que establezca la reglamentaci&oacute;n.</p>

Respuesta: <p>Respetado Ciudadano:</p>
<p>En este momento no se puede saber cu&aacute;l ser&aacute; el incremento salarial para los empleados en el a&ntilde;o 2014; al respecto le hago los siguientes comentarios:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>El C&oacute;digo Sustantivo del Trabajo establece los criterios y pol&iacute;ticas de fijaci&oacute;n del salario m&iacute;nimo en sus art&iacute;culos 146 y 147. Uno de los indicadores de la capacidad productiva de un pa&iacute;s, es el salario m&iacute;nimo. Para saber cu&aacute;l ser&aacute; el valor del salario m&iacute;nimo, se tienen en cuenta muchos factores, donde el principal factor es la inflaci&oacute;n del a&ntilde;o en curso.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Salario m&iacute;nimo es el que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia, en el orden material, moral y cultural. El salario m&iacute;nimo busca darle un m&iacute;nimo de ingresos econ&oacute;micos a todo trabajador para garantizar la satisfacci&oacute;n de sus necesidades y de su familia, cada a&ntilde;o el salario m&iacute;nimo debe ser reajustado teniendo en cuenta los siguientes factores:</p>
<p>1. Para fijar el salario m&iacute;nimo deben tomarse en cuenta el costo de la vida, las modalidades del trabajo, la capacidad econ&oacute;mica de las empresas y empleadores y las condiciones de cada regi&oacute;n y actividad.</p>
<p>2. Para los trabajadores del campo el salario m&iacute;nimo debe fijarse tomando en cuenta las facilidades que el empleador proporciona a sus trabajadores, en lo que se refiere a habitaci&oacute;n, cultivos, combustibles y circunstancias an&aacute;logas que disminuyen el costo de la vida.</p>
<p>3. Las circunstancias de que algunos de los empleadores puedan estar obligados a suministrar a sus trabajadores alimentaci&oacute;n y alojamiento, tambi&eacute;n debe tomarse en cuenta para la fijaci&oacute;n del salario m&iacute;nimo.</p>
<p>&nbsp;</p>

Respuesta: <p class="rtejustify">Buenas tardes</p>
<p class="rtejustify">Muchas gracias por tu comentario e intervenci&oacute;n, tu opini&oacute;n es muy importante para nosotros, para que de esta manera podamos construir pa&iacute;s. En Urna de Cristal tramitamos las preguntas relacionadas con la tem&aacute;tica promovidas por el Gobierno, junto con las del programa de televisi&oacute;n en Urna de Cristal TV y programa de radio a trav&eacute;s de Urna de Cristal Radio. Te invitamos a que participes y votes semanalmente en nuestra p&aacute;gina web <a href="http://www.urnadecristal.gov.co">www.urnadecristal.gov.co</a>, o igualmente a trav&eacute;s de nuestros canales, Call Center 018000952525, facebook.com/urnadecristal o en Twitter en @urnadecristal.</p>
<p class="rtejustify">Cordial saludo,</p>
<p class="rtejustify">&nbsp;</p>
<p class="rtejustify">Equipo Urna de Cristal&nbsp;</p>

Respuesta: <p>Respetada Ciudadana:</p>
<p>En arras de contestar su inquietud, se sugiere aclarar pregunta.</p>

Respuesta: <p>Respetado Ciudadano.</p>
<p>En arras de atender su inquietud se le solicita sirva aclarar su pregunta.</p>
<p>&nbsp;</p>

Respuesta: <p class="rtejustify">Buenas tardes Ibeht</p>
<p class="rtejustify">Urna de Cristal, es una herramienta de interacci&oacute;n con el ciudadano que tiene como objetivo generar propuestas para mejorar las pol&iacute;ticas del Gobierno Colombiano. Las quejas y los reclamos o mensajes con respecto a alguna entidad o tema determinado, debes hacerla llegar al ente espec&iacute;fico.&nbsp;</p>
<p class="rtejustify">Sin embargo, el Equipo de Urna de Cristal se permite se&ntilde;alar que a trav&eacute;s de la Comisi&oacute;n Nacional del Servicio Civil, se encuentran publicadas diferentes convocatorias para aspirar a ocupar diferentes cargos en Entidades del Estado Colombiano. Para poder acceder y conocer en detalle la informaci&oacute;n, nos permitimos invitarte a que visites la siguiente p&aacute;gina web <a href="http://www.cnsc.gov.co/esp/index.php">http://www.cnsc.gov.co/esp/index.php</a>. Adicionalmente puedes conocer las disposiciones normativas contempladas en la Ley 1429 de 2010, relacionada con la Ley de Formalizaci&oacute;n y Generaci&oacute;n de Empleo.</p>
<p class="rtejustify">De igual manera el Gobierno Nacional creo la Agencia Nacional de Empleo, cuyo primer objetivo es ampliar el servicio de empleo, que sea m&aacute;s transparente, reduzca los tiempos de la b&uacute;squeda laboral, los costos para el trabajador y entregue m&aacute;s productividad. La nueva agencia incluye adem&aacute;s mayor asesor&iacute;a y capacitaci&oacute;n para el trabajador que pierda el empleo.</p>
<p class="rtejustify">Se considera como un mecanismo que tiene como prop&oacute;sito cubrir las principales ciudades, para que la gente pueda buscar empleo, tener capacitaci&oacute;n y asesor&iacute;a.</p>
<p class="rtejustify">Actualmente hay 14 centros de Servicio de Empleo en el territorio colombiano y seg&uacute;n el Gobierno al t&eacute;rmino del presente a&ntilde;o, se incrementar&aacute; a 70 centros que estar&aacute;n distribuidos en las principales ciudades.</p>
<p class="rtejustify">Para obtener m&aacute;s informaci&oacute;n, te invitamos que visites la p&aacute;gina <a href="http://www.urnadecrital.gov.co">www.urnadecrital.gov.co</a> e ingresar a http://201.234.78.14/gestion-gobierno/trabajo-sena o bien en www.sena.gov.co.</p>
<p class="rtejustify">Cordial saludo,</p>
<p class="rtejustify">&nbsp;</p>
<p class="rtejustify">Equipo Urna de Cristal</p>

Respuesta: <p>&nbsp;</p>
<table align="left" cellpadding="0" cellspacing="0" hspace="0" vspace="0">
<tbody>
<tr>
<td align="left">
<p>Buenas tardes</p>
<p>Se&ntilde;or ciudadano este aumento se pagara con la mesada del mes de junio.</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div style="clear: both">
&nbsp;</div>
<p>Gracias por su participaci&oacute;n, &nbsp;para la Presidencia de la Rep&uacute;blica y para el Ministerio de Defensa Nacional es muy grato contar con personas como usted.</p>

Respuesta: <p><strong>Apreciado ciudadano,</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>En materia salarial de los servidores p&uacute;blicos docentes, me permito hacer referencia a lo estipulado en el <strong>Decreto 1001 de mayo 21 de 2013, art&iacute;culo </strong>15. &ldquo;<strong>COMPETENCIA PARA CONCEPTUAR. </strong>El Departamento Administrativo de la Funci&oacute;n P&uacute;blica es el &oacute;rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ning&uacute;n otro &oacute;rgano puede arrogarse esta competencia.&rdquo;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Cordialmente,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Yaneth Sarmiento Forero</p>
<p>Directora de Fortalecimiento a la Gesti&oacute;n Territorial</p>