¿Conoces la Unidad Nacional de Protección? ¿Qué preguntas tienes sobre la entidad?

Respuesta: <p>Respetado (a) ciudadano (a):</p>
<p>Con respecto a su pregunta le manifiesto que la &nbsp;jornada laboral m&aacute;xima contemplada por el art&iacute;culo 161 del <a href="http://www.gerencie.com/codigo-sustantivo-del-trabajo.html">c&oacute;digo sustantivo del trabajo</a> no les aplicable a los trabajadores del servicio dom&eacute;stico tal como lo estipula el art&iacute;culo 162 del c&oacute;digo sustantivo del trabajo; pero la misma ley no defini&oacute; cual ser&iacute;a entonces la jornada; es por ello que la Corte constitucional en sentencia C-372 de 1998, fij&oacute; un l&iacute;mite a la jornada considerando que no puede exceder de 10 horas diarias y en caso que se requiera el servicio excediendo el limite fijado entonces se debe reconocer ya pagar horas extras, reclacando como lo afirma la Corte Constitucional que esto aplica para los trabajadores que habitan la casa del empleador, es decir que los trabajadores del servicio dom&eacute;stico que no viven con el patrono en forma permanente, la jornada de trabajo m&aacute;xima legal ser&aacute; de 8 horas diarias, y su exceso ser&aacute;n horas extras.</p>
<p>Vale la pena resaltar que el domingo es un d&iacute;a de descanso obligatorio para todos los trabajadores, y de trabajarse en ese d&iacute;a, habr&aacute; que pagar los recargos a que&nbsp; haya lugar.</p>
<p>En cuanto a la otra parte de su pregunta La ley estipula que el &nbsp;salario de un trabajador del servicio domestico no puede ser inferior al m&iacute;nimo legal vigente. Puede ser pagado en dinero, una parte en dinero y otra en especie. En el caso en que se pague en especie, esta no puede ser superior al 50% &nbsp;o 30% si se devenga un m&iacute;nimo del total del salario.</p>

Respuesta: <p class="rtejustify">Buenas tardes apreciado ciudadano,</p>
<p class="rtejustify">En respuesta a su comunicaci&oacute;n, en la cual solicita informaci&oacute;n sobre la implementaci&oacute;n del programa Jovenes en Acci&oacute;n en municipios con m&aacute;s 40 mil habitantes, nos permitimos precisar los municipios focalizados inicialmente, fueron aquellos que cumplieron los criterios de focalizaci&oacute;n territorial establecidos por la entidad, y en general por contar con mercados laborales desarrollados y oferta suficiente de educaci&oacute;n postsecundaria, principalmente SENA, con quien se han realizado los acuerdos iniciales.</p>
<p class="rtejustify">Los criterios de focalizaci&oacute;n de J&oacute;venes en Acci&oacute;n son i) Ciudades grupo 1 y 2 de acuerdo con los criterios de M&aacute;s Familias en Acci&oacute;n, III) Ciudades capitales que no pertenecen al grupo 1 o 2, y que a su vez de acuerdo con la clasificaci&oacute;n de municipios del DANE no se encuentren en categor&iacute;a 6¹ y III) Municipios con m&aacute;s de 160.000 habitantes.</p>
<p class="rtejustify">Referente a la implementaci&oacute;n del Programa J&oacute;venes en Acci&oacute;n, actualmente los municipios focalizados son Apartad&oacute;, Arauca, Armenia, Barrancabermeja, Barranquilla, Bello, Bogot&aacute;, Bucaramanga, Buenaventura, Cali, Cartagena, C&uacute;cuta, Dosquebradas, Envigado, Florencia, Floridablanca, Gir&oacute;n, Ibagu&eacute;, Manizales, Medell&iacute;n, Monter&iacute;a, Neiva, Palmira, Pasto, Pereira, Popay&aacute;n, Quibd&oacute;, Riohacha, San Andr&eacute;s, San Andr&eacute;s de Tumaco, Santa Marta, Sincelejo, Soacha, Soledad, Tul&uacute;a, Tunja, Valledupar,&nbsp; Villavicencio,&nbsp; Yopal, San Jos&eacute; del Guaviare, Duitama, Sogamoso, Leticia y Puerto Carre&ntilde;o.</p>
<p class="rtejustify">La operaci&oacute;n del programa durante 2013, contempla programas t&eacute;cnicos y tecnol&oacute;gicos ofertados por el Servicio Nacional de Aprendizaje- SENA; la implementaci&oacute;n de la estrategia de universidades se inici&oacute; en los departamentos de Amazonas, Bol&iacute;var, Huila, Nari&ntilde;o, Risaralda, Valle del Cauca, Choc&oacute; y Cesar, una vez se materialicen los intervenciones para el 2014, se estar&aacute; informando a trav&eacute;s de nuestros canales oficiales de comunicaci&oacute;n.</p>
<p class="rtejustify">La invitamos a consultar nuestra p&aacute;gina web <a href="http://www.dps.gov.co/">www.dps.gov.co</a> y la informaci&oacute;n que permanentemente publicamos en las redes sociales como Facebook (DPS J&oacute;venes en Acci&oacute;n) o Twitter (@DPSjovenes) en las redes sociales usted puede actualizarse con la informaci&oacute;n del programa.</p>
<p class="rtejustify">Cordialmente</p>
<p class="rtejustify"><strong>GRUPO DE TRABAJO JOVENES EN ACCION</strong></p>
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