“100 mil oportunidades para los jóvenes” es un nuevo programa de formación que ampliará cupos de capacitación tecnológica en el SENA, que tiene como gran objetivo emplear a 100 mil colombianos, reduciendo el desempleo juvenil en un 1,25%. Déjanos todas tus preguntas ACÁ.
¿Qué garantiza que la formación del SENA se represente en empleo?
En 2012 la tasa de ocupación de los tecnólogos egresados del SENA fue del 76,4%, mientras que el salario promedio fue superior a 1,1 millones de pesos.
“Este es el nivel más alto de formación que tiene la Institución, con una duración de dos años y mayores opciones de enganche laboral. Cada joven que tiene la oportunidad de acceder al SENA es un joven menos afectado por el desempleo” dijo Gina Parody, Directora del SENA.
El Gobierno Nacional invertirá 370 mil millones de pesos entre 2013 y 2015 en este programa, ‘100 mil oportunidades para los jóvenes’. Los beneficiarios no tendrán que pagar ni un solo peso, teniendo en cuenta que la formación que ofrece el SENA es gratuita.
El presupuesto del SENA
El presupuesto para el SENA está garantizado. El próximo año se invertirán 2,7 billones de pesos. El aumento fue del 19,6% respecto al año en curso.
¿Los nuevos cupos de formación aplican en todo el país?
Sí. Las 100 mil oportunidades llegarán a los jóvenes de todo el país, en departamentos como Antioquia, Atlántico, Bolívar, Boyacá, Caldas, Caquetá, Casanare, Cauca, Cesar, Córdoba, Guajira, Guaviare, Huila, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander, Quindío, Risaralda, San Andrés, Santander, Sucre, Tolima y Valle.
¿Cuándo se harán las convocatorias?
Los primeros 25 mil cupos ya están en la convocatoria que se realizará este jueves 15 y viernes 16 de agosto.
Para los 75 mil cupos restantes se abrirá una convocatoria extraordinaria a mediados de septiembre.