¿Qué dudas tienes sobre los mecanismos para la generación de empleo digno y de calidad?
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Te contamos todo sobre las herramientas, planes y avances en la generación de empleo de calidad de las que dispone el Gobierno del Presidente Juan Manuel Santos. Abrimos un espacio para responder tus preguntas. Conoce paso a paso cómo encontrar trabajo utilizando las herramientas dispuestas por el Gobierno. Aprende a elaborar una buena hoja de vida y a prepararte para una entrevista.
que debo hacer sabiendo que no estoy en el BIRI y recibo menos de un SMMLV, y no tengo para pagar salud y pensión
El gobierno response
Urna de Cristal
<p>Respetado (a) Ciudadano (a):</p>
<p>Cordialmente le solicitamos aclarar su pregunta, ya que no se entiende a que se refiere cuando menciona el “BIRI”. Sin embargo le informamos que la ley estipula que el salario no puede ser inferior al mínimo legal y debe pagarse los aportes a seguridad social tales como salud, pensión ARL y Caja de compensación.</p>
<p>El Decreto 2616 de 2013 permite que se puede cotizar a los sistemas de pensiones, riesgos laborales y subsidio familiar por periodos inferiores a un mes siempre y cuando se encuentre afiliado al régimen subsidiado de salud y cumpla con los siguientes requisitos:</p>
<p>a. Encontrarse vinculado laboralmente, esto es, tener un contrato de trabajo vigente.</p>
<p>b. Que el contrato obligue a laborar por un periodo inferior a treinta (30) días por mes calendario.</p>
<p>c. Que el valor que resulte como remuneración en el mes, sea inferior a un (1) salario mínimo mensual legal vigente.</p>
<p>Atentamente,</p>
<p> </p>
<p>Grupo Atención al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo. </p>
<p>Cordialmente le solicitamos aclarar su pregunta, ya que no se entiende a que se refiere cuando menciona el “BIRI”. Sin embargo le informamos que la ley estipula que el salario no puede ser inferior al mínimo legal y debe pagarse los aportes a seguridad social tales como salud, pensión ARL y Caja de compensación.</p>
<p>El Decreto 2616 de 2013 permite que se puede cotizar a los sistemas de pensiones, riesgos laborales y subsidio familiar por periodos inferiores a un mes siempre y cuando se encuentre afiliado al régimen subsidiado de salud y cumpla con los siguientes requisitos:</p>
<p>a. Encontrarse vinculado laboralmente, esto es, tener un contrato de trabajo vigente.</p>
<p>b. Que el contrato obligue a laborar por un periodo inferior a treinta (30) días por mes calendario.</p>
<p>c. Que el valor que resulte como remuneración en el mes, sea inferior a un (1) salario mínimo mensual legal vigente.</p>
<p>Atentamente,</p>
<p> </p>
<p>Grupo Atención al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo. </p>
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