porque no son mas exigentes con las microempresas y medians empresas que no cumplen y abusan del trabajo de los colombia

Enviado por juanamarly el Lun, 18/04/2016 - 23:55

Envíanos tus preguntas sobre las medidas del gobierno para ahorrar energía

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Ahorrar energía es compromiso de todos los colombianos; juntos  podemos evitar que haya un racionamiento.

Para garantizar que el ahorro que cada uno hacemos en nuestros hogares y sitios de trabajo no sea en vano, te invitamos a reportar a empresas, entidades y edificios que derrochen energía.

Puedes hacer tu reporte por los siguientes medios:

porque no son mas exigentes con las microempresas y medians empresas que no cumplen y abusan del trabajo de los colombia
El gobierno response
Urna de Cristal
<p class="rtejustify">Buenas tardes Juana Mar&iacute;a</p>
<p class="rtejustify">Aunque en la consulta realizada no se especifica el sector econ&oacute;mico o los aspectos en los cuales se considera debemos ser m&aacute;s exigentes con las micro y medianas empresas que no cumplen y abusan del trabajo de las personas; es importante aclarar que independiente del tama&ntilde;o de las unidades productivas, sean &eacute;stas micro, peque&ntilde;as, medianas o grandes empresas, la Constituci&oacute;n y las dem&aacute;s normas colombianas son obligatorias y esta entidad vela por su cumplimiento de acuerdo con las funciones que le han sido asignadas legalmente.</p>
<p class="rtejustify">Para el logro de lo anterior, el Estado ejerce las funciones de inspecci&oacute;n, vigilancia y control de las diversas actividades productivas, generalmente delegando dicho mandato en cabeza de la superintendencia competente. As&iacute; mismo, las entidades p&uacute;blicas tienen implementados esquemas de peticiones, Quejas, Reclamos y Denuncias &ndash;PQRD- para lo cual es importante que los consumidores y la ciudadan&iacute;a en general pongan en conocimiento ante dichos estamentos, la situaci&oacute;n de abuso o de incumplimiento por parte de las empresas en particular.</p>
<p class="rtejustify">De otra parte, si su consulta guarda relaci&oacute;n con aspectos laborales, es importante considerar que la legislaci&oacute;n nacional prev&eacute; la protecci&oacute;n de los derechos fundamentales en el trabajo y las relaciones individuales y colectivas; as&iacute; como, tambi&eacute;n la protecci&oacute;n contra cualquier riesgo producido por el ejercicio de una determinada actividad productiva en cualquier empresa, independiente de su tama&ntilde;o. Por lo anterior, lo invitamos a hacer uso de los instrumentos e instituciones que para tal fin el Gobierno Nacional ha dispuesto. Por ejemplo se puede comunicar con el Ministerio de Trabajo en la l&iacute;nea 018000513100.</p>
<p class="rtejustify">Quedamos muy atentos a cualquier inquietud adicional</p>
<p class="rtejustify">Cordial Saludo,</p>
<p class="rtejustify">&nbsp;</p>
<p class="rtejustify"><span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Lucida, &quot;Lucida Grande&quot;, &quot;Trebuchet MS&quot;, Tahoma, Verdana, sans-serif; font-size: 12.16px;">Ministerio de Comercio Industria y Turismo</span></p>

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