Déjanos tus preguntas sobre seguridad ciudadana
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El Gobierno acordó la implementación de un plan de choque de seguridad ciudadana, junto con la Policía Nacional. En la implementación de este plan ya se identificaron 498 "puntos calientes", entendidos como escenarios que concentran las conductas delictivas que más afectan la seguridad ciudadana.
Medidas de seguridad adelanta Gobierno para vincular personal a fuerzas armadas y sanear esas instituciones
El gobierno response
Urna de Cristal
<p>Cordial Saludo</p>
<p>Gracias por participar en la Urna de Cristal</p>
<p>Con respecto a su consulta, el señor Subteniente ELI DANIEL HINOJOSA ARIZA, Coordinador Oficina Atención y Orientación al Ciudadano se permite informar lo siguiente:</p>
<p>Es dable indicar que el proceso de incorporación de personal en cada una de las Fuerzas está compuesto por varias fases, dentro de las cuales se incluye el examen de capacidad psicológica y psicotécnica del aspirante, de acuerdo con el perfil requerido para la función a desempeñar dentro de la institución.</p>
<p>Así mismo, durante el proceso, con posterioridad a la aprobación los exámenes de aptitud psicológica y psicotécnica, se efectúa un estudio de seguridad, de carácter excluyente, según el cual se verifica la idoneidad social, tanto del aspirante como de su núcleo familiar, de acuerdo a la comprobación de la información que se recauda por Agentes de Inteligencia sobre la confiablidad del aspirante para hacer parte de los organismos de seguridad de del Estado.</p>
<p>Finalmente, el proceso de incorporación de personal a las Fuerzas, está conformado por una fase de verificación de información en el sector donde se desenvuelve el aspirante, comparada con los resultados de idoneidad psicológica y psicotécnica, la información consultada en el estudio de seguridad frente al comportamiento del grupo familiar el día de la visita.</p>
<p>En espera de haber resuelto la inquietud del ciudadano, estamos prestos a cualquier aclaración o nuevo requerimiento.</p>
<p>Cordialmente</p>
<p>Grupo Atención y Orientación Ciudadana</p>
<p>MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL</p>
<p>Gracias por participar en la Urna de Cristal</p>
<p>Con respecto a su consulta, el señor Subteniente ELI DANIEL HINOJOSA ARIZA, Coordinador Oficina Atención y Orientación al Ciudadano se permite informar lo siguiente:</p>
<p>Es dable indicar que el proceso de incorporación de personal en cada una de las Fuerzas está compuesto por varias fases, dentro de las cuales se incluye el examen de capacidad psicológica y psicotécnica del aspirante, de acuerdo con el perfil requerido para la función a desempeñar dentro de la institución.</p>
<p>Así mismo, durante el proceso, con posterioridad a la aprobación los exámenes de aptitud psicológica y psicotécnica, se efectúa un estudio de seguridad, de carácter excluyente, según el cual se verifica la idoneidad social, tanto del aspirante como de su núcleo familiar, de acuerdo a la comprobación de la información que se recauda por Agentes de Inteligencia sobre la confiablidad del aspirante para hacer parte de los organismos de seguridad de del Estado.</p>
<p>Finalmente, el proceso de incorporación de personal a las Fuerzas, está conformado por una fase de verificación de información en el sector donde se desenvuelve el aspirante, comparada con los resultados de idoneidad psicológica y psicotécnica, la información consultada en el estudio de seguridad frente al comportamiento del grupo familiar el día de la visita.</p>
<p>En espera de haber resuelto la inquietud del ciudadano, estamos prestos a cualquier aclaración o nuevo requerimiento.</p>
<p>Cordialmente</p>
<p>Grupo Atención y Orientación Ciudadana</p>
<p>MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL</p>
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