Buenos dias, como empleador que tenemos que hacer para vincular a personas jóvenes en su primer empleo?
El gobierno response
Urna de Cristal
<p>La deducción máxima por cada empleado no podrá exceder ciento quince (115) UVT mensuales y procederá en el año gravable en el que el empleado sea contratado por el contribuyente. Debe tratarse de nuevos empleos y el empleado deberá ser contratado con posterioridad a la vigencia de la presente Ley 1020 de 2019. El Ministerio del Trabajo expedirá al contribuyente una certificación en la que se acredite que se trata del primer empleo de la persona menor de veintiocho (28) años, como requisito para poder acceder a la deducción de que trata ese artículo.</p>
<p>El empleado debe ser menor de veintiocho (28) años y ser el primer empleo de la persona. El beneficio que obtiene el empleador que contrate jóvenes, estipulado en la Ley 1780 de 2016 será la exoneración del aporte a las cajas de compensación familiar de 4%. Los beneficiarios de este instrumento serán los empresarios que generen nuevos empleos para contratar personas entre 18 y 28 años. Deben ser nuevos empleos. Únicamente dirigidos a trabajadores entre 18 y 28 años. Demostrar que durante el primer año de vinculación aumentó el número de empleados y el valor total de la nómina respecto del año anterior. No aplica para trabajadores menores de 28 años vinculados para reemplazar personal contratado anteriormente.</p>
<p>El Ministerio del Trabajo expedirá al contribuyente una certificación en la que se acredite que se trata del primer empleo de la persona menor de veintiocho (28) años, como requisito para poder acceder a la deducción de que trata ese artículo.</p>
<p>Cordialmente,</p>
<p><strong>Grupo de Políticas Activas de Empleo</strong></p>
<p><strong>Dirección de empleo y Subsidio Familiar</strong></p>
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<p>El empleado debe ser menor de veintiocho (28) años y ser el primer empleo de la persona. El beneficio que obtiene el empleador que contrate jóvenes, estipulado en la Ley 1780 de 2016 será la exoneración del aporte a las cajas de compensación familiar de 4%. Los beneficiarios de este instrumento serán los empresarios que generen nuevos empleos para contratar personas entre 18 y 28 años. Deben ser nuevos empleos. Únicamente dirigidos a trabajadores entre 18 y 28 años. Demostrar que durante el primer año de vinculación aumentó el número de empleados y el valor total de la nómina respecto del año anterior. No aplica para trabajadores menores de 28 años vinculados para reemplazar personal contratado anteriormente.</p>
<p>El Ministerio del Trabajo expedirá al contribuyente una certificación en la que se acredite que se trata del primer empleo de la persona menor de veintiocho (28) años, como requisito para poder acceder a la deducción de que trata ese artículo.</p>
<p>Cordialmente,</p>
<p><strong>Grupo de Políticas Activas de Empleo</strong></p>
<p><strong>Dirección de empleo y Subsidio Familiar</strong></p>
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