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Buenas noches quería decirle a el presidente que alargue la edad de los trabajos que les va a dar Alós jovenes de 18 a28
El gobierno response
Urna de Cristal
Buen día Adriana,
ARTÍCULO 1. Objeto. Establecer el marco institucional para garantizar a todos los y las jóvenes el ejercicio pleno de la ciudadanía juvenil en los ámbitos, civil o personal, social y público, el goce efectivo de los derechos reconocidos en el ordenamiento jurídico interno y lo ratificado en los Tratados Internacionales, y la adopción de las políticas públicas necesarias para su realización, protección y sostenibilidad; y para el fortalecimiento de sus capacidades y condiciones de igualdad de acceso que faciliten su participación e incidencia en la vida social, económica, cultural y democrática del país.
ARTÍCULO 5. Definiciones. Para efectos de la presente ley se entenderá como:
1. Joven. Toda persona entre 14 y 28 años cumplidos en proceso de consolidación de su autonomía intelectual, física, moral, económica, social y cultural que hace parte de una comunidad política y en ese sentido ejerce su ciudadanía.
Es por esta razón que al ser una ley de la republica aprobada por el congreso solo deben ser sujeto de beneficios como los jóvenes los que estén en este rango de edad. Pero de igual manera desde el Ministerio se viene trabajando en torno a la reducción de barreras de acceso al empleo para todos los colombianos a partir de oportunidades de empleo formal ofrecidas a través del Servicio Público de Empleo, eso incluye, oportunidades de empleo para hombres y mujeres sin distinción de edades, raza, estrato socioeconómico, discapacitado, víctima del conflicto, desplazados por la violencia etc.
El Servicio Público de Empleo (SPE) está orientado a facilitar el enlace entre la oferta y la demanda laboral, democratizar el acceso al mercado de trabajo y promover la organización del mercado de trabajo a través de la implementación y coordinación de políticas activas y pasivas de empleo tanto a nivel nacional como regional.
Es importante para nosotros informarle también que toda la población colombiana es prioridad del estado para la generación de nuevos y más
mejores empleos, todos los segmentos de la población son estudiados y caracterizados para establecer sus necesidades y de allí implementar medidas de política que ayuden a lograr un nivel de empleo favorable para todos los colombianos, lo anterior enfocado en las condiciones de un empleo digno, formal.
Para obtener más información te invitamos a revisar la LEY ESTATUTARIA 1622 DE 2013
ARTÍCULO 1. Objeto. Establecer el marco institucional para garantizar a todos los y las jóvenes el ejercicio pleno de la ciudadanía juvenil en los ámbitos, civil o personal, social y público, el goce efectivo de los derechos reconocidos en el ordenamiento jurídico interno y lo ratificado en los Tratados Internacionales, y la adopción de las políticas públicas necesarias para su realización, protección y sostenibilidad; y para el fortalecimiento de sus capacidades y condiciones de igualdad de acceso que faciliten su participación e incidencia en la vida social, económica, cultural y democrática del país.
ARTÍCULO 5. Definiciones. Para efectos de la presente ley se entenderá como:
1. Joven. Toda persona entre 14 y 28 años cumplidos en proceso de consolidación de su autonomía intelectual, física, moral, económica, social y cultural que hace parte de una comunidad política y en ese sentido ejerce su ciudadanía.
Es por esta razón que al ser una ley de la republica aprobada por el congreso solo deben ser sujeto de beneficios como los jóvenes los que estén en este rango de edad. Pero de igual manera desde el Ministerio se viene trabajando en torno a la reducción de barreras de acceso al empleo para todos los colombianos a partir de oportunidades de empleo formal ofrecidas a través del Servicio Público de Empleo, eso incluye, oportunidades de empleo para hombres y mujeres sin distinción de edades, raza, estrato socioeconómico, discapacitado, víctima del conflicto, desplazados por la violencia etc.
El Servicio Público de Empleo (SPE) está orientado a facilitar el enlace entre la oferta y la demanda laboral, democratizar el acceso al mercado de trabajo y promover la organización del mercado de trabajo a través de la implementación y coordinación de políticas activas y pasivas de empleo tanto a nivel nacional como regional.
Es importante para nosotros informarle también que toda la población colombiana es prioridad del estado para la generación de nuevos y más
mejores empleos, todos los segmentos de la población son estudiados y caracterizados para establecer sus necesidades y de allí implementar medidas de política que ayuden a lograr un nivel de empleo favorable para todos los colombianos, lo anterior enfocado en las condiciones de un empleo digno, formal.
Para obtener más información te invitamos a revisar la LEY ESTATUTARIA 1622 DE 2013
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