¿Qué dudas tienes sobre los planes del Gobierno para mejorar la calidad de la educación en Colombia?

Respuesta: <p>Respatada Ciudadana:</p>
<p class="rtejustify">El &nbsp;tema por usted solicitado se encuentra regulado en la Ley 1468 de 2011, la cual modifico los art&iacute;culos 236, 237, 57 y 58 del C&oacute;digo Sustantivo del Trabajo y sobre el cual me permitir&eacute; hacerle las siguientes precisiones: Todas las provisiones y garant&iacute;as establecidas para la madre biol&oacute;gica se hacen extensivas, en los mismos t&eacute;rminos y en cuanto fuere procedente, para la madre adoptante asimilando la fecha del parto a la de la entrega oficial del menor que se adopta.&nbsp; La licencia de maternidad se extiende al padre adoptante sin c&oacute;nyuge o compa&ntilde;era permanente.</p>
<p class="rtejustify">En caso de fallecimiento de la madre antes de terminar la licencia por maternidad, el empleador del padre del ni&ntilde;o le conceder&aacute; una licencia de duraci&oacute;n equivalente al tiempo que falta para expirar el periodo de la licencia posterior al parto concedida a la madre. La trabajadora que haga uso del descanso remunerado en la &eacute;poca del parto tomar&aacute; las 14 semanas de licencia a que tiene derecho de acuerdo a la ley. <u>El esposo o compa&ntilde;ero permanente</u> tendr&aacute; derecho a ocho (8) d&iacute;as h&aacute;biles de licencia remunerada de paternidad. La licencia remunerada de paternidad opera por los hijos nacidos del <u>c&oacute;nyuge o de la compa&ntilde;era</u>. El &uacute;nico soporte v&aacute;lido para el otorgamiento de licencia remunerada de paternidad es el Registro Civil de Nacimiento, el cual deber&aacute; presentarse a la EPS a m&aacute;s tardar dentro de los 30 d&iacute;as siguientes a la fecha del nacimiento del menor. La licencia remunerada de paternidad ser&aacute; a cargo de la EPS, para lo cual se requerir&aacute; que el padre haya estado cotizando efectivamente durante las semanas previas al reconocimiento de la licencia remunerada de paternidad.</p>

Respuesta: <p>Respetada Ciudadana:</p>
<p class="rtejustify">La informaci&oacute;n por Usted solicitada la puede encontrar en la pagina <a href="http://www.mintrabajo.gov.co/">www.mintrabajo.gov.co</a> en el link prensa y luego boletines en lo que respecta a los empleadores sancionados por Mintrabajo;&nbsp; la otra entidad que sancionaba es la UGPP competencia que le fue derogada de acuerdo al art&iacute;culo 198 de la Ley 1607&nbsp;de 2012 (Reforma Tributaria) que derog&oacute; el art&iacute;culo 123 de la Ley 1438 de 2011 que facultaba a la UGPP.</p>

Respuesta: Buenos días:

Ante todo ofrecemos disculpas por la demora en la respuesta, ocasionada por el gran número de preguntas sobre el proyecto de reforma a la salud.

En cuanto a su pregunta, atentamente le informo que en el marco de la Política de Reducción del Consumo de Sustancias Psicoactivas, el Ministerio de Salud y Protección Social, a través de la Subdirección de Enfermedades No Transmisibles, viene implementado las siguientes estrategias:

1. Prevención universal destrezas para la vida: Dirigida a jóvenes escolares entre los 9 y 11 años. El programa brinda herramientas de prevención que orienta a los jóvenes hacia opciones saludables a través de estrategias educativas que vinculan el hogar, la escuela y la comunidad en la enseñanza de las destrezas esenciales para la vida y la ciudadanía. Desarrollado en entidades educativas afiliadas a Leones Educando en todo el territorio nacional.
2. Programa de Prevención Selectiva de Consumo de Alcohol en Estudiantes de Secundaria: Brinda herramientas teóricas, metodológicas y técnicas que contribuyan a fortalecer la capacidad de las instituciones educativas para prestación de servicios de evaluación, orientación, consejería y apoyo psicológico a estudiantes con problemas asociados al consumo de alcohol.
3. Programa de Prevención Indicada e Intervención Temprana de Consumo de Alcohol en Estudiantes Universitarios: Brinda apoyo a los profesionales de las dependencias de Bienestar Universitario para que aumenten su capacidad de diseñar e implementar una estrategia de prevención indicada e intervención temprana del consumo problemático de alcohol, que se adapte y responda a las necesidades particulares a la instituciones a las que pertenecen.
4. Zonas de Orientación Escolar (ZOE) y Zonas de Orientación Universitaria (ZOU): Se vienen desarrollando como una alternativa para el manejo de las situaciones de consumo de sustancias psicoactivas al interior de la entidades educativas.

Las ZOE y ZOU son dispositivos de trabajo comunitario en el contexto escolar y universitario, que acoge aspectos del Modelo de Inclusión Social para consumidores de sustancias psicoactivas desarrollado por el Ministerio de Salud y Protección Social en el 2007; se soporta en el abordaje de conceptos como la escucha, la formación, la mitigación, el reconocimiento de la persona y las redes, entre otros.

Tiene un propósito mayor: transformar pensamiento y sobre todo aquel que genera exclusión, discriminación, estigma y sufrimiento. Gran parte del trabajo de estos dispositivos está en crear una estrategia centrada en las redes que contribuyan a resignificar, transformar posiciones y prácticas que sitúan el consumo de sustancias psicoactivas.

Se establecen servicios y acciones de acogida, escucha activa, acompañamiento, atención, asistencia, terapia, formación y capacitación orientados a los miembros de la comunidad educativa con el propósito de reducir la exclusión social y la deserción escolar, mejorar la calidad de vida de los actores que la integran y prevenir situaciones de vulnerabilidad. Integra en su funcionamiento a diversos actores pertenecientes a la comunidad educativa, a las redes institucionales y los miembros de la comunidad local que la rodea.

Actualmente el país cuenta con 53 ZOE en los departamentos de Caldas, Risaralda, Cauca, Norte de Santander, Boyacá, Antioquia, Valle, Tolima y Cundinamarca, y 10 ZOU en Caldas, Risaralda, Cauca, Norte de Santander, Santander, Boyacá, Antioquia, Valle y Cundinamarca.

Cordial saludo,

Grupo de Atención al Ciudadano

Respuesta: <p>Respetado Cidadano:</p>
<p class="rtejustify">Con la aprobaci&oacute;n de la Ley 1607&nbsp;de 2012&nbsp;(Reforma Tributaria), qued&oacute; estipulado en el art&iacute;culo 36 que &ldquo;durante el transcurso del a&ntilde;o 2013, se otorgar&aacute; a las Madres Comunitarias y Sustitutas una beca equivalente a un salario m&iacute;nimo legal mensual vigente. Teniendo en cuenta que es una Ley de la Rep&uacute;blica, rige en todo el territorio Nacional.</p>

Respuesta: <p>Estimado ciudadano,</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>De acuerdo con la autonom&iacute;a administrativa que le asiste a los departamentos, distritos y municipios certificados en el marco de la descentralizaci&oacute;n, &eacute;stos poseen la facultad para dirigir, planificar y prestar el servicio educativo en los niveles de educaci&oacute;n de preescolar, b&aacute;sica y media, por lo tanto, la organizaci&oacute;n de la oferta y demanda educativa es un proceso que realizan directamente las Secretar&iacute;as de Educaci&oacute;n, y son &eacute;stas las encargadas de planificar y desarrollar todas las estrategias para garantizar el acceso y la permanencia en el sistema educativo, a la poblaci&oacute;n en edad escolar, de acuerdo con sus necesidades.</p>
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<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Miguel Leonardo Calder&oacute;n M.</strong></p>
<p>Subdirector de Acceso.</p>
<p>Direcci&oacute;n de Cobertura y Equidad.</p>
<p>Ministerio de Educaci&oacute;n Nacional.</p>