Acuerdo para la Prosperidad No. 105

Respuesta: Buenas tardes sr. Solarte:

Ante todo ofrecemos disculpas por la demora en la respuesta, debido a la gran cantidad de preguntas sobre el proyecto de reforma a la salud.

En cuanto a su pregunta, atentamente le informo que el Ministerio de Salud y Protección Social, a través de la Oficina de Promoción Social, transfirió recursos a las Secretarías Departamentales de Salud, los cuales deben ser incorporados al presupuesto departamental y ejecutados durante el presente año en las siguientes actividades:

• Adquisición y entrega de ayudas técnicas, en el marco de la rehabilitación integral.
• Implementación de la estrategia de Rehabilitación Basada en Comunidad –RBC.
• Fortalecimiento de organizaciones de personas con discapacidad.

Por lo tanto, le sugerimos ponerse en contacto con la Secretaría de Salud de su departamento, concretamente con la persona encargada del tema de Discapacidad, o con el Comité Departamental de Discapacidad, que integran varias entidades del nivel seccional.

También puede solicitar en la alcaldía de su municipio información sobre programas y proyectos dirigidos a esta población, al igual que sobre el funcionamiento del Comité Municipal de Discapacidad, teniendo en cuenta que por mandato de la ley 1145 de 2007 este es presidido por el alcalde.

Finalmente, le informamos que en el enlace http://bit.ly/19QohPZ puede consultar el texto completo de la respuesta dada por la Oficina de Promoción Social del Ministerio de Salud y Protección Social.

Cordial saludo,

Grupo de Atención al Ciudadano

Respuesta: <p>Buen d&iacute;a,</p>
<p>Por mandato legal para cualquier tr&aacute;mite de tr&aacute;nsito se debe estar a paz y salvo, tambi&eacute;n puede hacer un convenio de pago con el organismo de transito correspondiente.</p>
<p>Lo invitamos a ampliar su consulta y el tipo de acuerdo de pago al que se refiere, ya que puede ser por comparendos o para la renovaci&oacute;n de la licencia.</p>
<p>Esperamos la informaci&oacute;n brindada sea clara y responda a su inquietud.</p>
<p>Lo invitamos a comunicarse con el Ministerio de Transporte y hacer parte de comunidad en redes sociales @MinTransporteCo facebook.com/MintransporteColombiaoficial.</p>

Respuesta: <p>Buen d&iacute;a,</p>
<p>Por mandato legal para cualquier tr&aacute;mite de tr&aacute;nsito se debe estar a paz y salvo, tambi&eacute;n puede hacer un convenio de pago con el organismo de transito correspondiente.</p>
<p>Lo invitamos a ampliar su consulta y el tipo de acuerdo de pago al que se refiere, ya que puede ser por comparendos o para la renovaci&oacute;n de la licencia.</p>
<p>Esperamos la informaci&oacute;n brindada sea clara y responda a su inquietud.</p>
<p>Lo invitamos a comunicarse con el Ministerio de Transporte y hacer parte de su comunidad en redes sociales @MinTransporteCo facebook.com/MintransporteColombiaoficial.</p>

Respuesta: <p>Respetada Ciudadana:</p>
<p>Medidas como la Ley de protecci&oacute;n al cesante y seguro de desempleo, la afiliaci&oacute;n del servicio dom&eacute;stico a las Cajas de Compensaci&oacute;n, la ampliaci&oacute;n del programa Colombia Mayor, la puesta en marcha de los Beneficios Econ&oacute;micos Peri&oacute;dicos BEEPs y la creaci&oacute;n del Servicio P&uacute;blico de Empleo , entre otros, hacen parte del grupo de herramientas que el Gobierno Nacional implementa en busca de lograr m&aacute;s y mejores empleos para los Colombianos y en bienestar de los Adultos Mayores.</p>

Respuesta: <p>Respetado Ciudadano:</p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; -ms-text-justify: inter-ideograph; tab-stops: 14.2pt;"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,&quot;sans-serif&quot;;"><font color="#000000" size="3">Lo invito a registrarse en el aplicativo dise&ntilde;ado por el Ministerio de trabajo para b&uacute;squeda de empleo el cual es </font><a href="http://www.redempleo.gov.co/"><font color="#a70000" size="3">www.redempleo.gov.co</font></a><font size="3"><font color="#000000">. o en el del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA el cual es <u>sne.sena.edu.co.</u><o:p></o:p></font></font></span></p>