¿y a eso se le puede llamar incremento salarial?

El Gobierno logró un acuerdo sin precendentes con las centrales laborales para fijar el incremento salarial para el año 2013. Este acuerdo unificado estatal beneficia a más de 1 millón cincuenta mil empleados públicos en el país y tendrá dos años de vigencia. El aumento será del 3.44%, correspondiente al IPC causado en el año 2012, es decir 2, 44% más un 1% adicional al IPC.