¿Qué dudas tienes sobre los mecanismos para la generación de empleo digno y de calidad?
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Te contamos todo sobre las herramientas, planes y avances en la generación de empleo de calidad de las que dispone el Gobierno del Presidente Juan Manuel Santos. Abrimos un espacio para responder tus preguntas. Conoce paso a paso cómo encontrar trabajo utilizando las herramientas dispuestas por el Gobierno. Aprende a elaborar una buena hoja de vida y a prepararte para una entrevista.
Que empleo es digno con un salario miserable que no alcanza para las mínimas condiciones de vida de una familia
El gobierno response
Urna de Cristal
<p>Respetado Ciudadano (a):</p>
<p>Es muy loable de parte suya proponer una regulación de los salarios del país para los profesionales, especialmente el de los sicólogos.</p>
<p>Le comento que el Gobierno Nacional dicta normas sobre el régimen salarial y prestacional de los funcionarios públicos, fija la escala de asignación básica, escalas de remuneración de las distintas categorías de empleos y demás; todo lo relacionado con los funcionarios públicos.</p>
<p>En cuanto a la empresa privada es por voluntad y autonomía de las partes acordar la remuneración de los diferentes empleos existentes, teniendo en cuenta el n<strong>ivel de conocimiento y experiencia requerida para el cargo, la labor que se va a desempeñar y los resultados que ofrezca, así como la remuneración en el mercado laboral en empresas de características parecidas. </strong></p>
<p>Atentamente,</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Grupo de Atención al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo</p>
<p>Es muy loable de parte suya proponer una regulación de los salarios del país para los profesionales, especialmente el de los sicólogos.</p>
<p>Le comento que el Gobierno Nacional dicta normas sobre el régimen salarial y prestacional de los funcionarios públicos, fija la escala de asignación básica, escalas de remuneración de las distintas categorías de empleos y demás; todo lo relacionado con los funcionarios públicos.</p>
<p>En cuanto a la empresa privada es por voluntad y autonomía de las partes acordar la remuneración de los diferentes empleos existentes, teniendo en cuenta el n<strong>ivel de conocimiento y experiencia requerida para el cargo, la labor que se va a desempeñar y los resultados que ofrezca, así como la remuneración en el mercado laboral en empresas de características parecidas. </strong></p>
<p>Atentamente,</p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Grupo de Atención al Ciudadano</p>
<p>Ministerio del Trabajo</p>
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