PARA QUE LALEY DE TELETRABAJO SI ES DE VOLUNTARIEDAD PARA EL EMPLEADOR?
USARLA EN CASOS MADRES CON HIJO DISCAPACIDAD

Enviado por DISNEILA DIAZ ALARZA el Vie, 26/07/2013 - 13:49
PARA QUE LALEY DE TELETRABAJO SI ES DE VOLUNTARIEDAD PARA EL EMPLEADOR?
USARLA EN CASOS MADRES CON HIJO DISCAPACIDAD
El gobierno response
Urna de Cristal
Respetado(a) Ciudadano(a):

En cuanto al tema que nos ocupa, cordialmente lo invitamos a consultar la Ley 1221 de 2008 y su Decreto Reglamentario 0884 de 2012.

Comentarios