Con que estudio saben que hacen falta profesionales en el campo, sabiendo que existen muchos desempleados de este tipo
El gobierno response
Urna de Cristal
<p class="rtejustify">Señor Usuario,</p>
<p>Cordial saludo,</p>
<p>De manera atenta, me permito informarle que el Ministerio de Educación Nacional cuenta con el sistema de información del Observatorio Laboral que permite analizar la calidad, el cierre de brechas y la innovación y pertinencia de la educación a partir de la información sobre las características académicas de los graduados de la educación superior (perfil académico), su vinculación laboral al sector formal de la economía (perfil laboral) y su percepción sobre las condiciones de empleabilidad.</p>
<p>Para capturar la información de los perfiles académico y laboral, se realiza un seguimiento a los graduados de manera censal, es decir, tiene en cuenta al total de graduados de las instituciones de educación superior (IES) del país para cada año a partir del año 2001.</p>
<p>En este sentido, el Observatorio entre los indicadores que estudia se encuentra la vinculación al sector formal de la economía de los recién graduados, el cual permite analizar, entre otras, la relación estrecha que existe entre educación y empleo. Los resultados del Observatorio Laboral destacan que el 81,5% de los recién graduados de educación superior se encuentran trabajando en el sector formal, realizando aportes al Sistema de Seguridad Social. Esta cifra muestra las mejores condiciones de vinculación laboral que tienen las personas cuando obtienen un título de educación superior, ya que a nivel nacional esta cifra es apenas del 49,2% (Fuente: DANE - Gran Encuesta Integrada de Hogares Informalidad- GEIHI. Julio – Septiembre de 2011).</p>
<p>El objetivo de esta iniciativa es contribuir a la consolidación e implementación de un esquema de gestión del recurso humano para el país que permita que su oferta sea pertinente y responda a las necesidades de los sectores locomotora y de talla mundial de la economía colombiana, implicando que a 2014 el país deberá contar con un plan estadístico que permita mejorar la información sobre la oferta y demanda laboral, diseñar un modelo de predicción de necesidades de recurso humano, trabajar en la preparación y el diseño para la implementación de un Marco de Cualificaciones; así como mejorar los análisis e instrumentos con los que cuenta el país para entender la relación entre la educación y el mundo productivo.</p>
<p>Cordialmente,</p>
<p>Natalia Ruiz Rodgers<br />
Directora de Fomento de la Educación Superior<br />
Ministerio de Educación Nacional<br />
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<p>Cordial saludo,</p>
<p>De manera atenta, me permito informarle que el Ministerio de Educación Nacional cuenta con el sistema de información del Observatorio Laboral que permite analizar la calidad, el cierre de brechas y la innovación y pertinencia de la educación a partir de la información sobre las características académicas de los graduados de la educación superior (perfil académico), su vinculación laboral al sector formal de la economía (perfil laboral) y su percepción sobre las condiciones de empleabilidad.</p>
<p>Para capturar la información de los perfiles académico y laboral, se realiza un seguimiento a los graduados de manera censal, es decir, tiene en cuenta al total de graduados de las instituciones de educación superior (IES) del país para cada año a partir del año 2001.</p>
<p>En este sentido, el Observatorio entre los indicadores que estudia se encuentra la vinculación al sector formal de la economía de los recién graduados, el cual permite analizar, entre otras, la relación estrecha que existe entre educación y empleo. Los resultados del Observatorio Laboral destacan que el 81,5% de los recién graduados de educación superior se encuentran trabajando en el sector formal, realizando aportes al Sistema de Seguridad Social. Esta cifra muestra las mejores condiciones de vinculación laboral que tienen las personas cuando obtienen un título de educación superior, ya que a nivel nacional esta cifra es apenas del 49,2% (Fuente: DANE - Gran Encuesta Integrada de Hogares Informalidad- GEIHI. Julio – Septiembre de 2011).</p>
<p>El objetivo de esta iniciativa es contribuir a la consolidación e implementación de un esquema de gestión del recurso humano para el país que permita que su oferta sea pertinente y responda a las necesidades de los sectores locomotora y de talla mundial de la economía colombiana, implicando que a 2014 el país deberá contar con un plan estadístico que permita mejorar la información sobre la oferta y demanda laboral, diseñar un modelo de predicción de necesidades de recurso humano, trabajar en la preparación y el diseño para la implementación de un Marco de Cualificaciones; así como mejorar los análisis e instrumentos con los que cuenta el país para entender la relación entre la educación y el mundo productivo.</p>
<p>Cordialmente,</p>
<p>Natalia Ruiz Rodgers<br />
Directora de Fomento de la Educación Superior<br />
Ministerio de Educación Nacional<br />
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