Buenas tardes, mi inquietud radica en que si este seguro es compatible con el que manejan las cajas de compensación

Enviado por Javier Murcia Weber el Mié, 19/06/2013 - 13:07

¿Conoces el seguro de desempleo? ¿Qué quieres saber sobre este mecanismo de protección para el trabajador cesante?

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Este martes 18 de junio se sanciona la ley de protección al cesante, mediante la cual los colombianos podrán acceder a una serie de mecanismos para reengancharse de forma rápida al mercado laboral. Uno de estos beneficios es el seguro de desempleo. Por ello este domingo 23 de junio el Gobierno responde tus preguntas en Urna de Cristal TV a las 8:00 p.m. por Canal Institucional. Déjanos tus inquietudes opiniones y comentarios sobre este tema.

Buenas tardes, mi inquietud radica en que si este seguro es compatible con el que manejan las cajas de compensación
El gobierno response
Urna de Cristal
<p>Respetado Ciudadano.</p>
<p>El art&iacute;culo 48 de la Ley de Protecci&oacute;n al cesante n&uacute;mero 1636 de 2013 derog&oacute; expresamente el subsidio de desempleo que trataba la Ley 789 de 2002, consagrando lo siguiente: &ldquo;Articulo 48. Derogatorias. Elim&iacute;nense a partir de la fecha de vigencia de la presente ley los art&iacute;culos 7, 8, 10 y 11 de la ley 789 de 2002 y&nbsp; todas los disposiciones que le sean contrarias.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Los art&iacute;culos derogados estipulaban lo siguiente: Art&iacute;culo 7o. Programas de microcr&eacute;dito; Art&iacute;culo 8o. Subsidio al Desempleo; Art&iacute;culo 10. R&eacute;gimen de apoyo para desempleados con vinculaci&oacute;n anterior a las Cajas de Compensaci&oacute;n Familiar y Art&iacute;culo 11. R&eacute;gimen de apoyo para desempleados sin vinculaci&oacute;n anterior a cajas de compensaci&oacute;n familiar</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Por lo tanto el anterior el subsidio de desempleo fue derogado por la nueva norma.</p>
<p>El tema por Usted solicitado se encuentra regulado en la Ley 1636 de 2013 que es la Ley de Protecci&oacute;n al Cesante. Los&nbsp; Requisitos para acceder a los beneficios est&aacute;n consagrados en el art&iacute;culo 13 de la citada Ley</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>As&iacute; mismo le informo que el art&iacute;culo 47 de esta Ley establece lo siguiente: &ldquo;Art&iacute;culo 47. Reglamentaci&oacute;n. El Gobierno Nacional reglamentar&aacute; un plazo de seis (6) meses lo dispuesto en la presente ley&rdquo;.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Para mayor informaci&oacute;n el ciudadano debe ingresar a la p&aacute;gina del Ministerio de Trabajo, as&iacute;:</p>
<ol>
<li>
<a href="http://www.mintrabajo.gov.co/">www.mintrabajo.gov.co</a></li>
<li>
Ingresar al enlace <u>mecanismo de protecci&oacute;n al trabajador cesante. </u></li>
</ol>

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