Nuevo concurso de méritos ofrece 526 vacantes

Enviado por mibata el 16/06/2022
16/06/2022
Concurso de méritos ofrece 526 vacantes
Imagen tomada de Pexels

Desde el 8 de junio la Comisión Nacional del Servicio Civil abrió la convocatoria para el concurso de méritos que ofrece 526 vacantes definitivas de carreras administrativas en Prosperidad Social

El concurso ofrece para la entidad 157 cargos en modalidad ascenso, en la que solo pueden participar los actuales servidores públicos con derechos de carrera administrativa. Los otros 369 cargos son en modalidad abierto, al que pueden aspirar todos los ciudadanos que cumplan los requisitos. 

En la página web www.cnsc.gov.co se abrió la oferta para la primera modalidad, allí se están informando las actualizaciones y los tiempos de todo el proceso. Las inscripciones de realizan a través del aplicativo SIMO del 16 de junio al 6 de julio del 2022. Luego de contemplar esta primera etapa de ascenso, se comunicará cuando se dará inicio a la etapa abierta. 

Te puede interesar: Ahora descargar el RUT es más sencillo, descubre cómo

En el proceso de selección se contemplan el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), Escuela Superior de Administración Pública (ESAP), Unidad Administrativa Especial para la Atención y Reparación de Víctimas (Uariv), Ministerio de Transporte, Ministerio de Hacienda, entre muchos otros.  

Para los cargos que se ofrecen en Prosperidad Social, 402 son de nivel profesional, 64 técnicos y 60 asistencial. 

¿Cómo aplicar al concurso de méritos?

Si estás interesado puedes ingresar a www.cnsc.gov.co y consultar la convocatoria, además, en el sitio web de Prosperidad Social pueden consultar el acuerdo de las reglas del proceso de selección. Los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos: 

  • Estar registrado en SIMO
  • Cargar todos los soportes y documentos de la hoja de vida en el aplicativo SIMO. 
  • Cumplir los requisitos mínimos del empleo que escojas como aspirantes. 
  • Aceptar todas las reglas establecidas en el acuerdo.