El Departamento Administrativo de la Función Pública con el apoyo del Departamento Nacional de Planeación están elaborando el Manual Único de Rendición de Cuentas, que se constituirá en la guía de observancia para entidades públicas en el desarrollo del proceso de rendición de cuentas.
Este manual deberá contener los lineamientos para desarrollar la rendición de cuentas en las entidades de la Rama Ejecutiva, del orden nacional y territorial, así como las recomendaciones para las demás ramas del poder público y entidades de la Administración Pública.
De acuerdo con el enfoque del nuevo manual no existen formas lineales ni formas únicas de desarrollar las estrategias de rendición de cuentas, por lo que se propone usar rutas definidas por las mismas entidades para que éstas respondan a las diferencias regionales y organizacionales.
¿Cuál es el objetivo del manual?
Ofrecer los elementos conceptuales y prácticos que permitan identificar, diseñar y proponer alternativas de acción y potenciar la rendición de cuentas en la rama ejecutiva y otras ramas del poder público.
Para lograr un mejor trabajo con la realización del Manual Único de Rendición de Cuentas queremos retroalimentación de servidores públicos sobre la planeación y las metodologías de los ejercicios de rendición de cuentas que las entidades públicas nacionales y territoriales pueden desarrollar.
Si eres servidor público participa aquí
Participación para ciudadanía aquí